
Vendredi, je tentais une expérience nouvelle pour moi. Une journée de travail à la maison, en direct avec mon univers professionnel. Les moyens ne manquent pas pour établir le contact et ce tout simplement grâce à une simple connexion internet. En effet, courriel, messagerie instantanée et téléphonie par internet font que je n’étais pas si seul chez moi. Je n’avais pas branché de webcam, comme ça j’ai pu repousser l’heure de ma toilette !!! De toute façon, je traite presque toutes les affaires courantes par courriel même à l’intérieur de l’établissement pour lequel je travaille. Que le courriel parte de chez moi ou du bureau, cela revient au même, ou peut-être qu’il faudrait s’interroger sur l’emploi du courriel à tout va pour communiquer en interne : c’est comme si pour se passer un papier entre collègues on utilisait le courrier postal et pas un simple casier !
Je reviens sur ma journée de vendredi :
d’abord j’ai dormi trois quart d’heure de plus et les enfants se sont reveillés d’eux même
je n’ai pas encombré les bouchons de la rocade bordelaise (et donc moins pollué et économisé mon or noir)
je n’ai pas stressé pour savoir si le soir serait un vendredi noir sur la rocade et que je n’arriverais pas à temps à la crèche et à l’école (c’est le fait de ne pas avoir eu ce stress que je me suis rendu compte que je l’avais presque tous les autres jours... et le stress ça fatigue !!)
une fois la journée de travail achevé, je suis allé chercher les enfants et hop, tranquilles à la maison !
Quelle satisfaction, pourquoi n’ai je pas tenté cette expérience plus tôt ? Tout de suite j’ai repensé à un livre de Corinne Maier, Bonjour paresse : De l’art et de la nécessité d’en faire le moins possible en entreprise. Effectivement, ce vendredi on ne risque pas de m’avoir vu passé avec un dossier sur le bras ou d’avoir dit à intervalles réguliers que j’étais "overbooké" !!!
Par contre, je pense que j’ai été beaucoup plus "productif" que si j’avais été au bureau. Même en oubliant le fait que j’étais plus reposé et moins stressé, j’ai pu travailler de façon intensive et bénéficier d’une concentration maximum. Quel silence dans ma maison, et pas de téléphone ou autres sollictations qui vous casse dans votre élan. Je repense aussi à une évaluation de l’efficacité d’un cadre sur son lieu de travail, qui serait de 10% sur son temps de présence, chaque sollicitation demandant un bon quart d’heure pour se reconcentrer !!
Bien sûr je ne souhaite pas travaillé tous les jours à la maison, il y a aussi des tâches que je ne peux pas faire à distance, des personnes que j’ai plaisir (et la nécessité aussi) de rencontrer "en vrai". Mais je commence à penser que je peux moduler mon emploi du temps de manière à passer de temps en temps des journées entières à la maison et pour d’autres journées, à me rendre sur mon lieu de travail sur les heures creuses de la rocade bordelaise... Au risque d’être mal vu... soyons optimiste...
Effectivement, j’ai la possibilité technique de le faire dans le sens ou mon temps de travail est annualisé. Je pense quand même que l’on pourrait moduler l’emploi du temps de personnes même avec emploi du temps fixé. Un téléphone et une messagerie sont si faciles à faire suivre. La limite est d’avoir une connexion internet chez soi...
J’imagine que l’on pourrait de cette sorte diminué l’utilisation des voitures et la pollution du même coup... n’est ce qu’un rêve de spatio.not ou une idée qui ne rentre pas dans le cadre de nos sociétés hyper hiérarchisées et contrôlées...
Article publié dans:
/uto.not
le samedi 25 novembre 2006 à 22:13
par
pascal
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Bonjour
Je travaille pour une petite association qui a mis en place plusieurs processus de travail à distance et chacun travaille chez lui.
L’association travail dans le domaine informatique, ce qui peut facilité les choses.
Nous avons un wiki pour échanger entre nous sur les problèmes des clients et sur nos propres projets.
Nous avons créé une adresse de l’association pour les clients et tous les employés (developpeur, graphiste, généraliste, secrétariat) on accès à cette adresse en la regardant via la protocole imap. Tout le monde voit tout et peux donc travailler tout de suite. Seul le responsable du chantier y répondra.
tous les mois, chacun rentre ses heures de travail pour être encodé dans la comptabilité.
Tous est fait pour que chacun travaille en fonction de son rythme biologique, de sa vie famillial et de ses loisirs. (il y en a un qui voudrait partir à l’étranger pour deux ans afin de suivre sa femme qui souhaite faire de la coopération ...).
pas de déplacement domicile vers le bureau (ou très peux), pas de frais de locaux, de loyer supplémentaire,
Nous nous voyons de temps en temps pour une journée de travail suur des points professionnels présis mais surtout pour vivre des bons moments ensemble (repas, sortie).
Voilà mon expérience personnel et pour rien au monde je voudrais revenir en arrière, ma qualité de vie familiale et professionnel à considérablement évolué. quand j’ai un coup de pompe dans l’après-midi je vais me coucher pendant un heure et le travail redevient performant (sinon on somnolle le reste de la journée).
Ca donne envie !! en tout cas pour moi !!!
Et je pense aussi, que la vie au boulot ressemble à une fourmilière, on se croise, on se demande si ça va et on a pas le temps d’aller plus loin...
Donc l’idée de se voir quand on a du temps à partager, je trouve ça vraiment intéressant...
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